2019年08月23日 星期五

鴻海接班梯隊 9人小組亮相

By: 尹慧中、吳凱中
2019-06-12

鴻海昨舉行法說會,被視為鴻海接班梯隊的九人決策小組亮相,成員包括鴻海集團新董事候選人劉揚偉(左五)、呂芳銘(左三)、盧松青(左四)、李傑(右四)及鴻海財務長黃德才(右)等九人。 記者陳柏亨/攝影


鴻海公司昨天首度自辦法說會,正式曝光由鴻海集團內部資深主管成立的九人經營委員會,委員會未來預計每周開會、重大議案需三分之二委員通過才能送交董事會,被外界視為鴻海董事長郭台銘「轉換跑道」從政後,鴻海發展接班梯隊的第一步;至於鴻海新任董事長預定六月廿一日股東會後產生。

 

鴻海法說會由鴻海S次團總座劉揚偉開場與主持,鴻海副總裁呂芳銘、FII副董事長李傑、FIT董事長盧松青、鴻海財務長黃德才等人列席。鴻海介紹,經營委員會成員包含昨天出席的四位董事候選人劉揚偉、呂芳銘、李傑、盧松青,以及林忠正、姜志雄、林政輝、黃秋蓮、黃德才共九人。

 

記者提問「郭董未來是否不再介入鴻海」?劉揚偉說,「郭董投入選舉犧牲很大」,「未來選舉情況會影響他在董事會中扮演的角色,不過,基本上郭董事長六月廿一日之後仍會是新的董事會成員」。

 

由於鴻海集團副總裁、夏普社長戴正吳昨天缺席,經營委員會也未將戴正吳列入,因此引發關注。劉揚偉說,「經營委員會呈報董事會決議機制,戴社長雖不在經營委員會,但在董事會,因此仍會執行董事應有權利」。

 

此外,劉揚偉指出,鴻海預計強化「透明度」,未來每半年辦一次法說,董事長直接對外報告;強化IR系統、突發狀況即時溝通,並照顧股東投資,預計盈餘配發率至少四成。

 

美中貿易戰衝擊方面,劉揚偉說,鴻海對美中貿易戰有「三個能力」應變,也是應對美中貿易摩擦的長期對策。第一、郭董事長多年前拋出「雲移物大智網」加上機器人的策略迄今效益逐步顯現;第二、鴻海集團「執行力」能快速反應市場,有任何需要都能將生產鏈搬移至所需的地方;第三、全球化發展在多年布局已有十六個生產國家,總產能百分之廿五在中國大陸以外,足以應付美國產品生產需求。


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