鴻海接班梯隊 9人小組亮相
鴻海昨舉行法說會，被視為鴻海接班梯隊的九人決策小組亮相，成員包括鴻海集團新董事候選人劉揚偉（左五）、呂芳銘（左三）、盧松青（左四）、李傑（右四）及鴻海財務長黃德才（右）等九人。 記者陳柏亨／攝影
鴻海公司昨天首度自辦法說會，正式曝光由鴻海集團內部資深主管成立的九人經營委員會，委員會未來預計每周開會、重大議案需三分之二委員通過才能送交董事會，被外界視為鴻海董事長郭台銘「轉換跑道」從政後，鴻海發展接班梯隊的第一步；至於鴻海新任董事長預定六月廿一日股東會後產生。
鴻海法說會由鴻海Ｓ次團總座劉揚偉開場與主持，鴻海副總裁呂芳銘、ＦＩＩ副董事長李傑、ＦＩＴ董事長盧松青、鴻海財務長黃德才等人列席。鴻海介紹，經營委員會成員包含昨天出席的四位董事候選人劉揚偉、呂芳銘、李傑、盧松青，以及林忠正、姜志雄、林政輝、黃秋蓮、黃德才共九人。
記者提問「郭董未來是否不再介入鴻海」？劉揚偉說，「郭董投入選舉犧牲很大」，「未來選舉情況會影響他在董事會中扮演的角色，不過，基本上郭董事長六月廿一日之後仍會是新的董事會成員」。
由於鴻海集團副總裁、夏普社長戴正吳昨天缺席，經營委員會也未將戴正吳列入，因此引發關注。劉揚偉說，「經營委員會呈報董事會決議機制，戴社長雖不在經營委員會，但在董事會，因此仍會執行董事應有權利」。
此外，劉揚偉指出，鴻海預計強化「透明度」，未來每半年辦一次法說，董事長直接對外報告；強化ＩＲ系統、突發狀況即時溝通，並照顧股東投資，預計盈餘配發率至少四成。
美中貿易戰衝擊方面，劉揚偉說，鴻海對美中貿易戰有「三個能力」應變，也是應對美中貿易摩擦的長期對策。第一、郭董事長多年前拋出「雲移物大智網」加上機器人的策略迄今效益逐步顯現；第二、鴻海集團「執行力」能快速反應市場，有任何需要都能將生產鏈搬移至所需的地方；第三、全球化發展在多年布局已有十六個生產國家，總產能百分之廿五在中國大陸以外，足以應付美國產品生產需求。
