東城分會第十四屆會長許有為致詞。王寶善/攝影
東城續航,創贏未來!東莞市台商投資企業協會東城分會「第十四屆會務幹部就職暨32周年活動」日前舉行,經全體會員幹部一致推舉,許有為正式連任東城分會第十四屆會長。活動當晚,各界嘉賓與會員企業代表齊聚一堂,共同見證了這一重要時刻。
許有為會長在就職致辭中,首先感謝了全體會員及社會各界的信任與支持,他表示,連任會長既是一份光榮,更是一份沉甸甸的責任。展望未來,他期望與新一屆會務幹部及全體會員同心協力,彙聚智慧與汗水,共同為東城的高質量發展,以及兩岸經濟文化交流注入更多動能。
回顧過去三年的工作,許有為介紹道,分會始終秉持「走進會員、服務會員、拓展會員」的核心理念。他與秘書長及幕僚團隊實地走訪了超過一百多家會員企業,切實增強了協會與會員間的紐帶聯繫。在搭建互動平台、促進政企溝通、維護會員合法權益等方面,取得了一系列扎實的進展。
他特別提到,大家共同應對了疫情、國際局勢變化等外部挑戰,也攜手抓住了"莞台兩岸方案"等發展機遇,所有成績的取得,都離不開每一位會員的奉獻,是集體力量的結晶。
面對新起點,許有為提出了未來三年的重點發展規劃,首先是「深化服務內涵,提升會員獲得感」,分會將把服務作為立身之本,更精准地聚焦會員企業的核心需求與經營痛點,提供高效務實的支持,助力企業拓展商機、爭取訂單。尤其在市場多元化方面,將著力引導並協助會員開拓非美國市場。許有為透露,分會已於年初邀請專家非洲大小姐介紹非洲市場概況,並計畫於2026年組織會員企業實地考察非洲,前瞻性地佈局潛力巨大的16億人口的新興市場。
其次是「強化對外聯絡,拓展合作空間」,分會將充分發揮橋樑作用,積極「走出去、請進來」,借助總會新剛成立的十大產業委員會,推動會員企業融入上下游產業鏈,做強核心競爭力。同時,加強與東城區內各商會的橫向交流與合作,並利用好台博會等各類展會平台,助力會員企業開拓內銷市場。
最後則是「推動會員企業加強自身建設」,面對複雜的國際環境與行業競爭,許有為強調「打鐵還需自身硬」,分會將繼續通過舉辦如「阿米巴管理模式」等專業講座與培訓,協助會員企業苦練內功,優化內部管理,提升產品創新能力和服務水準,以過硬的實力贏得市場與客戶的認可。