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台經長郭智輝昨南下高雄與產業界座談,指台灣與美國談判關稅,「可能還要加一些到四千億美元」。圖/聯合報系資料照片
本日焦點
郭智輝談關稅 「加到4000億美元」
美國日前宣布台灣的對等關稅稅率為百分之廿,負責帶領談判團隊的行政院副院長鄭麗君日前表示將持續談判爭取更好的稅率。對於爭取稅率調降要付出多少「代價」?經濟部長郭智輝昨南下高雄與產業界座談時指出,台灣是第三個與美國談判的經濟體,「所以不是三千億美元,或是三千五百億美元,可能還要加一些,『四千億美元』」。他也問業者,是希望台灣進去美國投資,還是從民間可以籌措?郭智輝表示,現在台灣要再跟他(美方)說,大家希望稅率談到多少?要談到和日本、南韓一樣的百分之十五嗎?那麼日本、南韓所有答應的條件,我們也可以全答應,我們可以所有的農產品都開放出來?工業性產品、所有美國的新車、美國的藥進來都是零,這個是可以的嗎?儘管目前台美關稅談判進度不明,但值此關鍵時刻,昨天傳出中油將向美國阿拉斯加州採購六百萬噸天然氣,是台灣史上最大天然氣採購案,並有消息指出這是台灣向美方爭取降關稅亮出的條件之一,引發關注。
要聞總覽
1.邀卓揆報告台美關稅 立院朝野協商破局
美國上周公布台灣對等關稅百分之廿,民眾黨立院黨團昨召集黨團協商,要求行政院長卓榮泰到立法院專案報告。不過,行政院經貿談判辦公室建議待結果底定再報告,朝野對報告日程無法達成共識,協商宣告破局,民進黨團要求將此案交立法院長韓國瑜召集協商,後續將依議事規則送交院會處理。
2.補核電缺口 小水力發電牛步
核能退場,小水力發電成了政府填補電力缺口的寄望,環顧國際小水力發電蓬勃發展,在台灣卻知易行難,除了生態衝擊等顧慮,河川流速快、泥砂量大是不利條件,缺乏因地制宜的國產化設備也是發展難題。小水力綠能產業聯盟理事長洪正中說,十七年前水利署規畫四十七處小水力發電潛力場址,但未推動,目前以農業用水為發展主力。去年小水盟拜會經濟部,當時稱行政院已通過小水力發電旗艦計畫,今年成立推動小水力統一窗口,協助產業發展,卻沒進度。
經貿科技
1.輝達電力大革命 台達電、光寶大咬商機
輝達因應AI算力大進化,功率需求飆升,啟動「電力大革命」,要把AI伺服器晶片輸出電壓從目前的54V大幅拉高至800V,並於官網公布18家合作夥伴,台廠台達電、光寶兩家業者入列,助力輝達邁入下世代兆瓦(MW)級AI資料中心新時代,並成為第一波大咬輝達電力大革命商機贏家。
2.鴻海處分俄州資產 轉攻AI資料中心
鴻海昨表示,代子公司公告處分位在美國俄亥俄州(FOH)的廠房與土地。產業人士表示,FOH此次資產處分旨在活化俄州Lordstown廠區資產,聚焦AI資料中心,特別是模組化架構布局,延續與東元策略聯盟,並因應美國強勁AI需求,加速AI伺服器與資料中心建置。
台商熱點
1.遊客艘次雙增 陸郵輪旅遊熱
這個暑期大陸海洋旅遊走紅,中國郵輪旅遊進出港旅客總數、郵輪艘次均呈現爆發式增長態勢。新華社報導,大陸國務院自然資源部1日發布數據顯示,政策利好、供給優化和出遊意願上漲等因素助力海洋旅遊市場持續升溫,上半年全國海洋旅遊業實現增加值7718億元,同比增長8.0%;郵輪旅遊熱度高漲,全國郵輪港口進出港旅客總數和郵輪艘次分別同比增長40.1%和33.7%;「五一」假日當天,天津國際郵輪母港辦理「240小時過境免簽」手續的旅客超過400人,創復航以來單日新高。
2.人形機器人 陸整體水平「全球第一方陣」
中國電子學會理事長徐曉蘭2日在2025世界機器人大會新聞發布會上表示,中國人形機器人在運動性、靈巧性等方面實現重大突破,整體水平處於全球第一方陣。中新社報導,徐曉蘭表示,十年來,大會推動機器人在科技創新、產業發展、應用場景、國際合作四個方面實現新突破,成為機器人賦能千行百業、走進千家萬景推動者、參與者和見證者。科技創新方面,機器人大模型、智能協同控制、人機交互、多模態感知等核心技術不斷突破,運動能力顯著增強,通過AI控制算法的優化,國產機器人可實現毫秒級動作響應,穩定性、靈活性、連貫性持續提升。
全球趨勢
1.川普干擾Fed人事 牽動美元
美國總統川普表示,他將在未來幾天宣布聯準會(Fed)理事與就業數據主管的新人事。分析師警告,此舉恐將給美元帶來進一步壓力。美元指數4日一度跌0.5%,報98.6,今年來貶幅達9%。川普談到Fed人事時,表示「心中已有幾位屬意人選」。Fed理事庫格勒提前離職,川普將能安插更符合其政策取向的人選,進一步對Fed主席鮑爾施壓降息。
2.AI效應 印度IT業爆裁員潮
印度資訊科技(IT)產業的大幅裁員正引起世界注目。雖然主要原因是全球需求放緩,但分析師也在關注,人工智慧(AI)是否顛覆了這個印度長期以來的經濟成長支柱產業,進而衝擊印度經濟。CNBC報導,印度最大民間雇主塔塔諮詢服務(TCS)僱有超過50萬名IT員工,卻在上月宣布將要裁員逾1.2萬人,相當於全球員工總數的2%,為該公司歷來最大規模裁員;裁撤的多半為中高階管理職。