記者林澔一/攝影
勞動部昨召開年度最低工資審議委員會,經過勞資政學四方長達四小時討論,最後拍板明年最低工資調幅百分之三點一八,其中月薪從二萬八五九○元,調漲為二萬九五○○元,時薪則從一九○元,調漲為一九六元。
這也是最低工資連續第十年調漲,受惠勞工人數約二四七萬人。全案陳報行政院核定後公告,明年元旦起實施。
據了解,本次勞資雙方委員均要求政府,應針對受美國對等關稅影響產業提供配套措施,勞動部長洪申翰也在會中致電經濟部長龔明鑫,確認是否會針對關稅受影響產業提供薪資補貼。洪申翰會後表示,配套細節仍需與經濟部研議,但方向已明確,將針對「受國際情勢不確定性影響較大的產業」提供補助,以減輕基本工資調漲帶來的衝擊。
經濟部則說,將與勞動部一同研議相關配套,積極協助中小企業,協助方案確認後會公布。
據勞動部統計,明年月薪調漲後,約有一七三點九五萬名勞工受惠,時薪則有七十二點九八萬名勞工受惠,兩者合計約二四七萬名勞工受惠,其中勞工占約百分之八十四。最低工資已經連續調漲十年,月薪總調幅約百分之四十七點四,時薪總調幅約百分之六十三點三。
洪申翰表示,這次調幅的計算有三大考量,其中對消費者物價指數(CPI)的預估,約百分之一點七六,幾乎沒有爭議,勞資雙方都能接受,但在「經濟成長果實如何與勞工分享」的部分,意見分歧最大。由於國際經貿情勢充滿不確定性,對明年經濟影響難料,雙方歷經反覆折衝,最後才以「取整數」的方式,拍板月薪二萬九五○○元,調幅百分之三點一八。
至於弱勢勞工購買力是否受影響?洪申翰說,根據統計,整體CPI為百分之一點七六,低所得家庭CPI約百分之二點○三,本次調幅達百分之三點一八,仍高於低所得家庭的物價漲幅,「所以在實質購買力上,最低工資勞工是受到照顧的」。
餐飲業工會聯合會理事長花錦忠表示,雖然勞方委員對此數字並不完全滿意,但在目前國際關稅壓力及部分工廠經營困境下,只能先接受這結果。未來視明年的關稅與產業狀況,再決定是否爭取更合理的調幅。
工業總會常務理事何語則說,目前南部不少產業訂單不足,九月一日至十六日,新增八十八家企業實施無薪假,超過六千家受影響,中秋過後恐有更多企業跟進。他強調,基本工資自二萬八百元一路調升至今,對產業財務造成壓力。