現代女性經濟獨立,風險意識相較男性高,因此也更願意投保,每一年都應該檢視保單,確保當下保單「合身」。 圖/聯合報系資料照片
3月8日是國際婦女節,不管身在哪個世代,女性都要負起愛自己的責任,好好傾聽自己的需求,紓解壓力,更重要的是,透過人生不同階段逐步打造專屬自己的防護網,不僅愛自己,也是愛家人的表現。
631法則分配支出
MONEY101金融比較平台表示,現代女性經濟獨立,風險意識相較男性高,因此也更願意投保,選擇保障內容建議掌握兩大原則,第一、依據「631法則」分配保費支出,即收入的60%作為日常生活必要開銷,收入30%作為中、長期理財規畫,如退休基金,收入10%用來作為風險保障,如醫療險等;第二、隨著健保制度、醫療技術等外在條件逐年更迭,每一年都應該檢視保單,以確保當下保單「合身」。
全球人壽建議,20、30、40不同世代的女性在各人生階段的保單重點不同;20世代女性首重意外、醫療保障,初入職場需添購不少上班用品或服裝,一不小心就容易淪為月光族,建議20世代的女性應先投保意外險、意外醫療險與實支實付型住院醫療險,打造基本保障;若是對父母或家庭有照顧的責任,則可考慮增加投保壽險。若因預算有限,這些險種可先以定期險為主。
台灣人壽建議年輕小資女要避免成為月光族,選擇保費門檻低且24小時全年無休的網路投保利變年金險是不錯的選擇,通常1萬元即可投保,利用時間複利滾存,養成定時定額投入,累積人生第一筆創業金。
30世代女性應加強壽險、重病保障,這時通常事業略有小成,收入漸豐,也有機會踏入家庭生兒育女,同時需要撫養父母,正處於責任最大的期間,身負家庭重責,應先檢視自己的壽險保障夠不夠,若不足可用定期壽險來補強。
至於醫療保障方面,若在20世代已有基本保障,此時該轉嫁重病癌症風險,可透過重大疾病險、一次給付或多次給付的癌症險等保單來規畫,建議可以兩年的年收入作為保額,因罹患癌症等重大疾病後,可能要進行一連串治療,無法正常工作,這時保險金可作為補償收入損失與治療費支出。
40世代女性得靠長照險、失能扶助險,填補長照風險缺口;全球人壽表示,到了40世代,女性一定要再多愛自己一點,透過長期照顧險或失能扶助險的規畫轉嫁未知的長期照顧風險。因為女性通常是有長期照顧需求家庭的主要照顧者,一旦女性倒下、需要長照時,誰來照顧她們?因此建議女性用保險來照顧自己。