第八屆傑出大陸台商 廣運機械謝清福、謝明凱成「接班傳承」典範
廣運機械執行長謝明凱先生發表得獎感言。圖／企業提供
第八屆傑出大陸台商頒獎典禮日前在台北舉行，如期選出2020年度台商「慧星」，包含15家台商、16位企業家。廣運機械董事長謝清福、執行長謝明凱相互切磋，溝通成長，成為和諧合作、創新創業的楷模及「接班傳承」典範。
廣運機械執行長謝明凱表示，非常榮幸能夠獲選本屆傑出大陸台商之「接班傳承獎」，雖說接班傳承目的並非獲獎，但得獎對企業二代是很大的讚許。
該活動由台北經營管理研究院舉行，包含15家台商、16位企業家，涵蓋外銷傑出、內銷典範、連鎖標竿、轉型升級、接班傳承、創新經營、青年創業、協會貢獻、兩岸貢獻等九大類。經近百位選拔委員嚴格篩選，以及初審、初選、複選、實地訪視及決選等層層把關誕生出爐。
廣運乃首家成功跨入TFT-LCD設備領域的自動化企業，也承製了桃園國際機場各航廈的行李輸送系統，無論是產品的創新研發、財務盈餘，抑或是品牌通路的開發經營，都有亮眼的績效表現，持續朝向「產品發展多元化，事業發展集團化」的方向穩健經營。
董事長謝清福白手起家，以優秀的產品與自動化技術，為廣運集團奠定良好的營運基礎，之後逐步交棒給兒子謝明凱。執行長謝明凱勇於創新，對企業的未來歸屬有長久的規劃與願景，之後更鼓勵父親回政大唸EMBA，藉由父子共同接受正統經營管理的薰陶，相互切磋、溝通成長，在事業、學業與志業上攜手共進，成為和諧合作且創新創業的成就楷模。
謝明凱介紹，廣運在自動化領域已有45年的經驗，在智慧自動化系統、智慧物流系統、自動倉儲以及自動堆疊系統方面皆有穩定的實績，凡客戶需要降低成本、節省人力、提升效率、大量生產、穩定品質，廣運皆能按照客戶的需求打造自動化、智慧化、無人化的客製生產系統。
他指出，上市公司的企業接班、文化傳承，主要是找出有能力的專業經理人，而非與自己有血脈關係之人。要解決此問題，須培育公司內部的人才、壯大組織、強化結構，才能達到永續傳承。
「相信榮獲接班傳承獎，會是我往後職涯的一大助力，讓我也能養成公司骨幹，茁壯並傳承自己的接班團隊，使集團各面向事業穩定發展，進而讓廣運集團永傳不朽。」謝明凱說。
